Главная       Дисклуб     Наверх на "Трудовые коллективы"   Наверх на "Макротеория"

 

СВЕРШИЛОСЬ?

 

В течение почти 10 лет «ЭФГ», некогда выступившая информационным спонсором «Закона о трудовых коллективах», в полном одиночестве «тащила» или, скорее, «поддерживала жизнь» данной темы. (Напомним, что именно «Экономическая и философская газета» вместе с еще функционировавшим Союзом трудовых коллективов и его руководителями А. Бобровским и В. Козловым, работавшими вместе с нынешним губернатором Челябинской области П. Суминым, входившим в те поры в КПРФ, тогда, в 1998 году, была одним из главных пропагандистов и лоббистов упоминаемого закона. Закон прошел первое чтение, но затем, после некоего закулисного соглашения между влиятельным тогда в КПРФ Н. Рыжковым и ФНПР, КПРФ потеряла к нему интерес, а Союз трудовых коллективов был «укреплен» функционерами из КПРФ, после чего прекратил вообще всякую деятельность.)

И вот в прошлом году в эту тему стали возвращаться целые организации. Мы искренне рады этому.

Мы рады тому, что наши коллеги с сайта Форум.мск.ру 29 ноября 2009 года перешли в организационную стадию работы и предложили создать Всероссийский забастовочный комитет (мы рассмотрим вопрос о подключении к его работе),  а  также  разработали «Единые требования трудовых коллективов». Мы считаем весьма конструктивным включение в эти требования пункта о необходимости «единого и неделимого пакета» собственности трудового коллектива. Мы хотели ввести такой пакет в нашей собственной организации, но пока этому мешают правовые и технически-организационные моменты. Не уверены, правда, что индивидуальных пакетов не должно быть совсем – люди разные.

Мы очень рады и тому, что и КПРФ вроде бы вновь поворачивается лицом к данной теме. Мы приветствуем проведение 30 января Всероссийского съезда рабочих и надеемся, что проблема трудовых коллективов не будет, как это часто бывает, отодвинута пафосными речами и пышными лозунгами на второй план.

При этом хотели бы заметить, что трудовые коллективы существуют отнюдь не только в пролетарской среде. Каждое образовательное, медицинское, научное, культурное учреждение представляет собой коллектив, связанный тысячами и тысячами нитей-отношений, представляющих собой совершенно особую и очень важную сферу жизни (именно в трудовом коллективе человек проводит не менее 60% своего активного жизненного цикла). Даже органы управления или силовых структур в этом смысле не исключение. Иными словами, перед теми, кто реально желает заниматься данной проблематикой, фронт работ (и одновременно ресурс) совершенно неохватный.

«ЭФГ» традиционно поддерживает и собирается поддерживать впредь конструктивные отношения товарищеского сотворчества с представителями всех групп, работающих по данной теме, независимо от их отношений между собой.